PROFESSIONAL SALARY INTELLIGENCE
No solo tu puesto. Tu experiencia, tus habilidades, tu trayectoria y tu potencial. Todo tiene un valor en el mercado. PayRank te lo dice — y te muestra qué hacer con esa información.
La información que cambia la conversación.
POR QUÉ IMPORTA LA FUENTE
Lo que encontrás gratis.
Lo que necesitás saber.
Toda la información salarial disponible hoy tiene el mismo problema: te muestra lo que otros quieren que veas, no lo que tu perfil vale en el mercado.
GRATIS
LinkedIn Salary · Glassdoor · ChatGPT · Bumeran · InfoJobs
¿Cuánto debería ganar un Gerente de Marketing en Argentina con 8 años de experiencia?
→ "Los salarios para ese rol varían entre $1.200.000 y $2.800.000 ARS por mes según el tamaño de la empresa y la industria. En multinacionales puede ser más alto."
TU PAYRANK
PayRank · Diagnóstico #PR-0047
Gerente de Marketing · FMCG · AMBA
Multinacional · Alcance regional · 8 años
TU VALOR DE MERCADO
USD 3.200 bruto mensual · P50
Tu compensación actual equivale a USD 2.750. Estás dejando USD 450 sobre la mesa cada mes.
TU POSICIÓN EN EL MERCADO
Con tu perfil regional y adopción de IA, pertenecés al top 25% del mercado. Tu salario actual está en la franja media.
BRECHA DE GÉNERO DETECTADA
En FMCG para este nivel, la brecha promedio es 22%. Potencial impacto: hasta USD 8.400 anuales.
ARGUMENTO DE NEGOCIACIÓN
"Mi perfil con gestión regional y adopción de IA está en el top 25% del mercado. El valor de referencia para ese nivel es USD 4.100. Estoy pidiendo USD 3.900."
EL PROCESO
01
Respondés 4 preguntas. La IA deduce el resto — industria, alcance, nivel de seniority — sin que tengas que explicar nada que ya se puede inferir.
ASISTIDO POR IA
02
Aplicamos los ajustes compensológicos que usan las consultoras globales — alcance, liderazgo, idiomas, adopción de IA — sobre la base de datos de mercado.
METODOLOGÍA DE CONSULTORA GLOBAL
03
Posición en el mercado, brecha de género si aplica, compensación total y el argumento exacto para tu próxima conversación — en menos de tres minutos.
ACCIONABLE DE INMEDIATO
ACCESO ANTICIPADO · DISPONIBLE AHORA
PLANES
GO
Para cuando tenés una conversación puntual por delante.
Un PayRank completo. Sin vencimiento.
EMPEZAR CON GOPLUS
Para cuando estás en movimiento.
Tres PayRank completos. Sin vencimiento. La mayoría de los procesos de búsqueda o negociación requieren más de uno — uno para saber cuánto valés, otro para preparar la entrevista, otro cuando llegue la oferta.
EMPEZAR CON PLUSPRO
Para quien quiere que PayRank lo acompañe.
Hasta 12 PayRanks por año (1 por mes). Más actualización automática cuando tu mercado se mueva — para que nunca negocies con información vieja.
EMPEZAR CON PROEN DETALLE
| GO | PLUS | PRO | |
|---|---|---|---|
| Precio | USD 39 | USD 99 | USD 199/año |
| PayRank incluidos | 1 | 3 | Hasta 12 por año (1 por mes) |
| Análisis completo | ✓ | ✓ | ✓ |
| Alertas cuando tu mercado se mueve | Email + 1 update gratis | Update automática |
La mayoría de quienes están en búsqueda activa o atravesando una negociación terminan necesitando más de un PayRank. El plan PLUS está diseñado para eso.
¿Tenés un código de referido? Ingresalo en el checkout para obtener 15% de descuento en tu primer PayRank.
PROGRAMA DE REFERIDOS
Compartís tu link único
Cada PayRank completado incluye un link personal de referido que podés compartir con colegas o en redes.
Ellos obtienen 15% de descuento
Cada persona que haga su PayRank usando tu link recibe 15% de descuento automático en su primer análisis.
Con 3 referidos, el próximo es gratis
Cuando tres personas completan su PayRank usando tu link, tu próximo análisis no te cuesta nada.
EN RESUMEN
"Si tres personas hacen su PayRank con tu link, el próximo es tuyo — gratis."
Tu link único aparece al final de tu reporte, una vez que completás tu PayRank.
METODOLOGÍA
Existe un número exacto para tu puesto, tu industria y tu momento. Un número que el mercado ya definió. Que existe independientemente de lo que te pagan hoy o de lo que vas a negociar mañana.
PayRank te lo dice.
No con promedios de internet. Con el mismo rigor con el que se construyen las encuestas de compensaciones globales — ajustado a tu alcance, tu nivel y tu país.
Para que la próxima conversación ocurra con información real de tu lado.